Обучение и развитие персонала | Сеть пансионатов для пожилых «Забота»

Сеть пансионатов «ЗАБОТА» большое внимание уделяет обучению и развитию персонала: регулярные тренинги, курсы повышения квалификации, вебинары, семинары, круглые столы, - все это помогает нам достигать главной цели. Дарить активное долголетие нашим подопечным.

Наш девиз - РАЗВИВАТЬСЯ, СОВЕРШЕНСТВОВАТЬСЯ, ПОСТОЯННО ИДТИ ВПЕРЕД - для того, чтобы обеспечить высокое качество жизни людям старшего поколения

Для эффективной деятельности и успешного развития каждой компании необходимо, чтобы все ее сотрудники имели общие цели и действовали сообща, как единый слаженный механизм.

МЫ ПО ПРАВУ ГОРДИМСЯ ТЕМ, ЧТО В ДИНАМИКЕ ПОСЛЕДНИХ ТРЕХ ЛЕТ ПОКАЗАТЕЛИ ПО САМЫМ ВАЖНЫМ КРИТЕРИЯМ УЛУЧШАЛИСЬ

Показатели за 3 года

Что же помогает нам в этом? Раскроем несколько секретов.

Коллектив единомышленников

Коллектив сети пансионатов «ЗАБОТЫ» - это коллектив единомышленников. Нас всех объединяет неравнодушие и стремление заботиться о пожилых людях.

Коллектив сети ЗАБОТА - офис

Корпоративное обучение

Корпоративное обучение, тренинги, семинары, круглые столы, которые проходят в «ЗАБОТЕ» - позволяют нам постоянно совершенствоваться.

Круглый стол по гериатрии - ЗАБОТА

Чуткость и эмпатия

Каждый из нас относится к пожилым подопечным бережно, с уважением и вниманием к их потребностям, пожеланиям, особенностям и чувствам.

Благодарность сотрудникам